เช็กด่วน! ปรับเงินเดือนข้าราชการแรกบรรจุ เฟส 2 สรุปอัตราใหม่ วุฒิไหนได้เท่าไร

ทำความเข้าใจภาพรวม การปรับฐานเงินเดือนข้าราชการแรกบรรจุ

สวัสดีครับเพื่อนๆ และน้องๆ ผู้มีความมุ่งมั่นในการก้าวเข้าสู่เส้นทางราชการทุกคน หากติดตามข่าวสารการบริหารงานภาครัฐในช่วงที่ผ่านมา ย่อมทราบดีว่ารัฐบาลได้มีมติเห็นชอบการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุของกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและจูงใจให้คนรุ่นใหม่ที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานเพื่อประเทศชาติ การปรับอัตราเงินเดือนในครั้งนี้ไม่ใช่การปรับแบบครั้งเดียวจบ แต่เป็นการทยอยปรับขึ้นแบบขั้นบันไดครอบคลุมระยะเวลา 2 ปีงบประมาณ โดยแบ่งออกเป็น 2 เฟสหลักอย่างชัดเจน

หลังจากที่เฟสแรกได้เริ่มบังคับใช้ไปแล้วเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ตอนนี้หมุดหมายสำคัญที่ทุกคนกำลังจับตามองคือ การปรับฐานเงินเดือนแรกบรรจุ เฟส 2 ซึ่งมีกำหนดเริ่มต้นในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 การปรับในรอบนี้คือหมุดหมายสำคัญที่จะดันให้เงินเดือนแรกบรรจุระดับปริญญาตรีแตะระดับเป้าหมายที่ตั้งไว้ บทความนี้ผมจึงตั้งใจรวบรวมข้อมูลล่าสุด สรุปตัวเลขโครงสร้างเงินเดือนทุกวุฒิการศึกษา พร้อมทั้งวิเคราะห์ประเด็นที่คนเตรียมสอบบรรจุต้องรู้ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนชีวิตและการเตรียมตัวสอบครับ

ไทม์ไลน์สำคัญ: หมุดหมายการปรับขึ้นเงินเดือนที่คนสอบราชการต้องรู้

เพื่อไม่ให้เกิดความสับสนในการนับระยะเวลาและสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับ ขอสรุปเส้นทางเวลาของการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการแรกบรรจุดังนี้ครับ

• เฟสที่ 1 (เริ่ม 1 พฤษภาคม 2567): ปรับฐานแรกบรรจุขึ้นมาระดับหนึ่ง โดยข้าราชการวุฒิปริญญาตรีได้รับเงินเดือนเริ่มต้นปรับขึ้นสู่กรอบประมาณ 16,500 – 18,150 บาท พร้อมทั้งมีการปรับเงินเดือนชดเชยให้แก่ข้าราชการรุ่นพี่ที่บรรจุไปก่อนหน้าแต่ยังได้รับเงินเดือนไม่ถึงเกณฑ์ที่กำหนด
• เฟสที่ 2 (เริ่ม 1 พฤษภาคม 2568): เป็นรอบการปรับเต็มเพดานตามเป้าหมายของนโยบาย โดยวุฒิปริญญาตรีจะเริ่มต้นที่ 18,000 บาทขึ้นไป และวุฒิอื่นๆ จะขยับฐานขึ้นตามสัดส่วนอย่างเป็นธรรม เพื่อให้สอดรับกับค่าครองชีพในปัจจุบัน

หมายความว่า หากคุณสามารถสอบผ่านและได้รับการเรียกบรรจุเข้ารับราชการตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568 เป็นต้นไป คุณจะได้รับการสั่งบรรจุในอัตราเงินเดือนฐานใหม่ของเฟส 2 ทันทีตั้งแต่วันแรกที่เริ่มปฏิบัติราชการ

เจาะลึกอัตราเงินเดือนใหม่ เฟส 2 เทียบชัดทุกวุฒิการศึกษา

โครงสร้างเงินเดือนข้าราชการแรกบรรจุตามมติการปรับฐานเงินเดือนใหม่ มีการกำหนดกรอบอัตราเงินเดือนขั้นต่ำและขั้นสูงของแต่ละวุฒิ เพื่อให้ส่วนราชการสามารถกำหนดอัตราที่เหมาะสมตามลักษณะงานและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน โดยกรอบอัตราใหม่ใน เฟส 2 (มีผล 1 พฤษภาคม 2568) สรุปได้ดังนี้ครับ

1. วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. (ประกาศนียบัตรวิชาชีพ)

สำหรับสายอาชีวะเริ่มต้น วุฒิ ปวช. ได้รับการปรับเพิ่มเพื่อให้สอดคล้องกับค่าแรงขั้นต่ำและมาตรฐานวิชาชีพ

• อัตราเดิมก่อนปรับ: ประมาณ 9,400 – 10,340 บาท
• อัตราเฟส 1 (1 พ.ค. 67): 10,340 – 11,380 บาท
• อัตราเฟส 2 (1 พ.ค. 68): 11,380 – 12,520 บาท

2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. (ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง)

วุฒิการศึกษาที่เป็นกำลังหลักด้านเทคนิคและสายปฏิบัติการในหน่วยงานราชการจำนวนมาก

• อัตราเดิมก่อนปรับ: ประมาณ 11,500 – 12,650 บาท
• อัตราเฟส 1 (1 พ.ค. 67): 12,650 – 13,920 บาท
• อัตราเฟส 2 (1 พ.ค. 68): 13,920 – 15,320 บาท

3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

นี่คือกลุ่มที่มีผู้สมัครสอบและได้รับการบรรจุมากที่สุดในระบบราชการไทย การปรับรอบนี้ถือเป็นจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่สำหรับบัณฑิตจบใหม่

• อัตราเดิมก่อนปรับ: ประมาณ 15,000 – 16,500 บาท
• อัตราเฟส 1 (1 พ.ค. 67): 16,500 – 18,150 บาท
• อัตราเฟส 2 (1 พ.ค. 68): 18,000 – 19,800 บาท

ทั้งนี้ ตำแหน่งในสายงานที่ต้องการทักษะเฉพาะทาง หรือสายวิชาชีพที่มีใบประกอบโรคศิลปะ กฎหมาย หรือวิศวกรรม อาจได้รับพิจารณากำหนดอัตราเริ่มต้นขยับไปที่กรอบบนสุดของวุฒิปริญญาตรี

4. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท